Sıtar İnşaat

Ticari faaliyetlerine 1965 yılında gıda sektörü ile başlayan Güzel Group; inşaat, turizm, gayrimenkul, sanayi ve tarım ürünleri lisanslı depoculuk sektörlerinde, başarılarla dolu 50 yılı geride bıraktı. Daima bir adım ötesini hedefleyen Güzel Group, 90’lı yılların başında tarım ürünleri ve gübre sektörüne adımını attı.

Küçük adımlarla başlayan bu yolculuk büyük ve sağlam adımlarla devam etmekteydi. Ve yeni adım; 1998 yılında kurulan un fabrikası olacaktı. Modernizmi, hijyeni, ileri teknolojiyi ve kaliteyi bünyesinde barındıran un fabrikasıyla, sektörün limitleri aşılmış, ilk sıralar zorlanmaya başlamıştı.2009 yılında İzmir’de Ege Yıldızı A.Ş. adıyla, turizm ve lisanslı depoculuk sektörüne atılan adımı, 2010’da Medeni İnşaat olarak Konya’da hayat geçirilen ilk inşaat projesine takip etti.

Ve sıra en büyük adımı dünyanın merkezine atmaya... 2013 yılında kurulan İStanbul merkezli Sıtar İnşaat kuruldu. Emlak Konut güvencesiyle 959 konut (Bahçekent Flora) ve 260 adet ticari ünite ile İstanbul’un en büyük açık Avm’si (Cadde Flora) projeleri gibi dev yatırımlar tek tek hayat bulmaya başladı. 50 yılı aşan yolculuğunda, şeffaflığı ve kaliteyi görev kabul eden Güzel Group; tüm faaliyetlerinde uluslararası standartlara uyum sağlamış, insan ve çevre sağlığını ön planda tutmuş ve sürekli gelişim amacı gözetmiştir.

Güzel Group bünyesinde bulunan Sıtar İnşaat, yaşamı güzelleştiren alanlar üretmeye ve kalite yolculuğunda sağlam adımlar atmaya devam etmektedir.

Vizyonumuz

Sektörde öncü olmanın sorumluluğunu her zaman bilerek en iyiyi en kaliteliyle birleştirerek Sıtar İnşaat güvencesiyle sunmaya devam etmek,

Sağlıklı yaşam alanları sunmak için durmaksızın yoluna devam etmek,

Yenilikçi, akılcı, ilkeli ve sorumlu yaklaşımımızla doğru zamanda, doğru yerde, doğru projelerle, garantili yatırım sunan bir inşaat şirketi olmaktır.


Misyonumuz

Dürüstlükten ve kaliteden ödün vermeden dünya standartlarında gelişen inşaat teknolojilerini takip ederek örnek projeler üretmek,

Değişimlere sürekli ayak uydurarak kalıcı olmayı ve büyümeyi hedeflemek,

Yatırımcılar için her zaman doğru ve güvenilir yatırım fırsatları oluşturmak ve sunduğumuz hizmetin her aşamasında koşulsuz müşteri memnuniyetine ulaşmaktır. (Konya’da yapmış olduğumuz Firuzan Konutları ve şuanda devam eden Bahçekent Flora ve Cadde Flora projelerimizde olduğu gibi)

Sitar İnşaat verdiği hizmetlerde tüm yasal gereklilikleri yerine getirerek, müşterilerimizin hizmet ve kullanımına sunmak,

Ürün ve hizmet kalitesini sürekli arttırarak; global çapta rekabet edebilir ürünleri yerli üretim avantajı ile piyasaya sunmak,

Müşteri memnuniyetini arttırmak için; son teknoloji ürünleri yine son teknoloji test yöntemleri ile test ederek, sürekli iyileştirmeyi hem amaç hem de araç haline getirmek,

Kalite politikası ve hedeflerinin tüm şirket bünyesinde benimsenmesi için gerekli çalışmaları yaparak, çalışan eğitimlerini organize etmek,

Sürekli iyileştirmeyi şirketin her alanında en önemli hedef haline getirmek, en temel kalite politikamızdır.

Ürün çeşidi ve kalitesini tüketici beklentileri ve istekleri doğrultusunda yönlendirmek,

Yürürlükte olan yasalar çerçevesinde hareket etmek ve maksimum düzeyde duyarlı olmak,

İstihdamı arttırmak, insana yatırım yapmak, çalışanlarımızı eğitmek, iş memnuniyetini sağlamak ve motivasyonu arttırmak,

Tüketici memnuniyetini ön planda tutmak,

Uluslararası standartlarda üretim ve dağıtım hizmeti sağlamak,

Kurum kültürünün oluşmasını sağlamak,

Takım çalışmasına önem vermek,

Tüketicilerimizin isteklerini karşılayacak kalitede ürünleri, rekabet ortamının gerektirdiği maliyette üretmek ve zamanında teslim etmek, çalışanlarımızın sürekli gelişme bilinci içerisinde, işlerini ilk seferde tam ve doğru şekilde, sıfır hata hedefleyerek yapmaları temel görev ve sorumluluklarıdır.

İşimizi en doğru şekilde, hakkıyla ve gönülden sahiplenerek yaparız.

Net sözler verir, verdiğimiz sözleri mutlaka yerine getiririz, sonuçlarını bildiririz.

Kendimizi ve çalışma arkadaşlarımızı devamlı geliştiririz.

Tüm ilişkilerimizde dürüst, şeffaf ve tutarlı davranır, bu sayede güvene dayalı uzun vadeli ilişkiler kurarız.

Değişimi kucaklarız; değişimin en hızlı ve sorunsuz şekilde hayata geçmesi için kendimiz dahil herkesin üzerine düşeni yapması gerektiğini biliriz.

Hatalarımızdan öğrenebildiğimiz ve hatalarımızı tekrarlamadığımız sürece inisiyatif kullanırız, kullanmayı teşvik ederiz.

Performansı objektif ve ölçülebilir kriterlere göre tanımlar, adil ve tutarlı bir şekilde değerlendiririz.

İyi yapılan bir işi mutlaka takdir ederiz; aynı zamanda birbirimizi geliştirmeye yönelik geribildirimlerde bulunuruz. Doğruluğuna inandığımız konuları rasyonel bir şekilde sonuna kadar savunur, hayata geçirmek için yapıcı bir şekilde çalışırız.